经营管理 经营动?/a>

炼钢厂“质量月”活动成效显?/h1>
2018-09-19 09:28    作者:炼钢? 刘海?/span>

今年9月份是全国第29?ldquo;质量?rdquo;,炼钢厂根据质量月活动要求,精心组织,系统筹划,积极营造质量月活动氛围,不断夯实炼钢质量管理基础工作,提高岗位员工的质量意识,为下道工序提供优质产品和服务?/span>

开展质量主题宣传,营造质量提升氛?/strong>

活动初期,该厂开展了质量月活动启动仪式,制作?ldquo;质量?rdquo;主题横幅“加强市场监管,建设质量强?rdquo;,各级人员在质量横幅上签下了自己?ldquo;承诺”。同时,由各专业科室牵头,围绕活动主?充分利用内刊《炼钢人》?A、黑板报、微信平台等宣传媒介,积极学习质量理念、宣传质量管理先进经验、事迹等,通过各种形式深入开展质量宣传工作,各单位提升全员质量意识,营造全员重视质量的浓厚氛围?/span>

自主学习质量知识,提升质量控制水?/span>

质量月活动中,炼钢厂组织班组长以上管理人员学习了《质量发展纲要》、GB/T 1499.2-2018 热轧带肋钢筋国标文件及《中华人民共和国产品质量法?提高管理人员的质量管理知识;利用炼钢内部微信群,分享炼钢技术文献及相关资料;在班组中开展学习质量工艺知识、学习质量理念、质量管理经验分享。同时,组织相关人员对本年度技术进步项目进展情况进行了交流、分享和学习,对项目实施过程中存在的问题进行了探讨,共同出谋划策,力促项目顺利开展,关键质量指标不断提升?/span>

开展形式多样活动,激发全员参与热?/strong>

为使各岗位员工能积极参与质量月活动,炼钢厂扎实开展质量指标提升交?ldquo;大家?rdquo;,学质量漫画、质量案例,讲质量故事,参与质量知识答题等活动;鼓励员工积极提合理化建议,开展小技小改及质量控制瓶颈问题攻关等。通过各类质量活动的开展,员工们用自己的行动诠释了对质量管理的更深层次的认识以及维护禹龙品牌的决心?/span>

利用激励机制导向,全面提升各项质量指标

为确保质量月活动开展务实、高效,炼钢厂制定了质量月活动评比办法,设立了质量优秀团体奖、服务优秀团体奖、质量先进个人奖、服务最佳个人奖、生产组织奖?个奖项,很大程度激发了团队及个人质量提升的热情?/span>

通过质量月活动地开展以及炼钢厂各级人员的共同努力,9月份炼钢?ldquo;质量?rdquo;活动初步取得实效,截??5日,转炉24个班组,18个班组钢水合格率均达?00%?个连铸机连铸坯合格率均达?00%、定尺合格率均达?00%的好成绩;出钢碳老区较上月提?.02%,新区提?.015%,累计创效约160万元?/span>

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